Sobre nós

Na RTR, tudo o que fazemos tem um pressuposto fundamental: valorizar os nossos colaboradores, incrementando mais-valias que contribuem para o seu crescimento pessoal e profissional. A valorização é uma parte essencial da nossa cultura, pois acreditamos que ao promover o desenvolvimento individual, impulsionamos o sucesso coletivo da empresa. A RTR assegura o respeito pelo princípio da igualdade e da não-discriminação, garantindo que todas as pessoas sejam tratadas com igualdade e dignidade social. Nenhum colaborador é privilegiado ou prejudicado com base em responsabilidades familiares, sexo, ascendência, deficiência, idade, raça ou etnia, língua, território de origem, nacionalidade, religião ou crença, convicções políticas ou ideológicas, instrução, situação económica, social ou familiar, orientação sexual ou género. Além disso, procuramos planear todas as atividades respeitando as necessidades familiares e pessoais dos nossos trabalhadores, promovendo uma participação equilibrada e a igualdade de género na vida pública e privada. A conciliação entre a vida profissional e pessoal é uma prioridade, visando sempre o bem-estar dos nossos colaboradores. A RTR também assume a responsabilidade pelo seu impacto na economia e na sociedade, respondendo pelas suas decisões e atividades perante as partes interessadas, incluindo representantes de interesses na organização e autoridades públicas. Cumprimos todos os requisitos legais e regulamentares e aplicamos medidas corretivas sempre que necessário, para evitar a repetição de condutas erradas. A transparência é outro valor central para a RTR. Partilhamos informações sobre políticas, decisões e atividades da empresa de forma franca, promovendo um clima positivo e uma relação de confiança com os nossos colaboradores. A nossa conduta ética é baseada em valores de honestidade, igualdade e integridade, identificando e comunicando claramente os nossos valores e princípios fundamentais. Facilitamos a apresentação de reclamações sem medo de represálias, estabelecendo mecanismos para controlar e responder a essas preocupações. Respeitamos e respondemos aos interesses das nossas partes interessadas, ouvindo e considerando os seus pontos de vista sobre decisões ou atividades que possam afetá-los. Este respeito implica um diálogo constante e uma atenção genuína às suas preocupações e necessidades. Finalmente, a determinação é uma característica que nos define. Desistir não é uma opção para a RTR. O esforço e o trabalho árduo são as forças motrizes que nos permitem superar as dificuldades inevitáveis, garantindo que continuemos a avançar e a prosperar, independentemente dos desafios que surgirem.